Myter om mångfald – om att arbeta med likabehandling i en ny tid

Edna Eriksson är journalist och kommunikatör som arbetat i flera statliga utredningar kring integrationsfrågor och mångfaldsarbete.

Föreläsningen handlade om att se bortom det yttre i en tid där vi tror att våra behov, kompetens och agerande styrs av när och var vi är födda, och vilket kön vi har. Vårt synsätt på våra kunder, medarbetare och personal påverkar hur vi rekryterar, våra målgruppsanalyser, vår företagsstrategi och vår kunskapsutveckling. I denna föreläsning utmanade vi vårt tänkande i dessa frågor samt gav en bild av hur dessa frågor hanteras från politiken till företagandet och det vardagliga arbetet.