Svenska mått - om konsten att mäta mångfald

Alla vill bli framgångsrika i arbetet med jämställdhet, mångfald och likabehandling. Men hur mäter man framgång i ett sådant arbete? När har vi nått våra mål? Går målen att mäta? Hur påverkar sättet vi mäter dessa frågor vår verksamhet? Vilkas mångfald vill vi mäta och varför? Hur förstår man den mångfald vi har och hur påverkar den en kommun eller ett företag?

Vi tar del av erfarenheter från management, public relation, research och mätningsinstitut och för en dialog kring vilka utmaningar som ligger runt hörnet i dessa frågor.

Edna Eriksson har arbetat med jämställdhet, mångfald och likabehandling i 20 år på departement, myndigheter, organisationer och som strategiutvecklingskonsult.